Nautilus: Op weg naar betere arbeidsomstandigheden in de Europese RiverCruise sector

Op 6 maart, tijdens de ITB in Berlijn, hebben EBU, ETF en IG RiverCruise een bindende kaderovereenkomst ondertekend om de werkomstandigheden aan boord van riviercruiseschepen te verbeteren en een eerlijk speelveld voor de sector te waarborgen.

De onderhandelingen over een kaderovereenkomst begonnen na de ondertekening van een intentieverklaring in de zomer van 2019, waarin partijen gezamenlijk overeenkwamen een aantal kwesties in de riviercruise-industrie aan te pakken. Na enkele vruchtbare bijeenkomsten moesten alle onderhandelingen in 2020 worden opgeschort vanwege COVID.

De onderhandelingen werden hervat in het najaar van 2022 en hebben niet alleen geresulteerd in een bindende kaderovereenkomst, maar ook in een gemeenschappelijk begrip van de complexiteit in de riviercruise-industrie en in een goede werkrelatie tussen de riviercruise-industrie enerzijds en de vakbonden anderzijds.

Het doel van de kaderovereenkomst is om een sociaal duurzame riviercruisesector te bereiken met een eerlijk speelveld voor exploitanten; in het belang van zowel werkgevers als werknemers in de sector. De overeenkomst behandelt de fundamentele rechten van werknemers in de Europese riviercruise-industrie, sociale zekerheid, salarissen, gezondheids- en veiligheidseisen, bemiddelingskosten van bemanningsagenten, contract- en reisdocumenten, toegang tot schepen en klachtenprocedures.

Klik hier om de framework agreement te lezen.

Nautilus verwelkomt deze mijlpaal en hoopt nu op een bindende implementatie