Het jaar is bijna voorbij en de feestdagen staan voor de deur. Dat is altijd een goed moment om te reflecteren op het afgelopen jaar.
We hebben ook dit jaar samen met onze leden veel mooie dingen voor elkaar gekregen.
Het is teveel om allemaal op te schrijven, dus voor nu een kleine selectie van onze successen:
- De petitie ‘behoud en verbetering RVU’ is door meer dan 2.500 maritieme professionals ondertekend. Samen met kaderleden hebben we deze petitie overhandigd aan verschillende werkgevers. ook andere vakbonden in andere sectoren hebben de druk opgevoerd. En met succes. We hebben gewonnen! De RVU-regeling krijgt een permanente verlenging én de RVU-uitkering mag €300 per maand worden verhoogd (vanaf 2026). Inmiddels zijn we druk bezig om dit ook vast te leggen in diverse cao’s.
- Het welzijn van maritieme professionals staat hoog in ons vaandel. Een gezonde werk-privé-balans blijft een speerpunt. Afgelopen jaar hebben we in diverse cao’s verschillende afspraken gemaakt om dit te verbeteren. In o.a. de VWH en TK Veerhaven is bijvoorbeeld afgesproken dat de wettelijke loonkorting van 30% niet plaatsvindt als iemand gebruik maakt van ouderschapsverlof. De werkgever betaalt dus het volledige loon door gedurende het ouderschapsverlof (9 weken), waardoor het voor een werknemer financieel makkelijker wordt om vrij te nemen.
- Naast het welzijn hebben we in verschillende cao’s ook goede afspraken gemaakt over koopkracht. Bij StenaLine zijn de vastgelopen onderhandelingen dankzij vakbondsacties met onze leden weer vlot getrokken. En is er een loonsverhoging afgesproken van 15,75% in de eerste twee jaar en minimaal 4% in het derde jaar. Zonder de inzet van onze leden was dit zeker niet gelukt.
- Bij het bedrijf Lloyd’s Register, waar we begonnen met een handjevol leden, is de helft van alle werknemers lid geworden van Nautilus. Dankzij de dreiging van vakbondsacties hebben we een extra tussentijdse loonsverhoging kunnen afdwingen.
- Naast collectieve afspraken ondersteunen we onze leden ook in individuele kwesties, zoals bijvoorbeeld loonvorderingen. Voor twee leden hebben we na een lange juridische strijd maar liefst 300.000 euro binnengehaald. Deze kwestie is nog niet helemaal afgehandeld, dus wellicht dat er zelfs nog meer binnenkomt.
- Ook met de politiek bemoeien we ons, als dat nodig is. Samen met een aantal leden hebben we de Tweede Kamer bezocht tijdens de behandeling van de Wet bemanning Zeeschepen. Diverse politieke partijen hebben we met succes overtuigd om tegen een SGP/BBB-amendement om de nationaliteitseis voor kapiteins te versoepelen, te stemmen.
Dit is slechts een kleine selectie van de vele werkzaamheden die we in 2024 hebben gedaan.
En volgend jaar gaan we hier uiteraard mee door. Samen komen we op voor onze belangen. En als wij onze handen in een slaan, kunnen wij iedereen verslaan.
Vriendelijke groeten,
Richard Moti,Marcel van den Broek, Sascha Meijer, Mark Dickinson.
Bestuur Nautilus International